Pakohuonepelit osana työhyvinvointia
Pikkujoulut, tyhy- ja tykypäivät, virkistyjäiset. Rakkaalla lapsella on monta nimeä, joskin työhyvinvointipäivän ohjelmaa miettiessä aihe ei välttämättä tunnukaan niin rakkaalta, sillä erilaisia vaihtoehtoja on valtavasti. Mutta onko sillä oikeastaan mitään väliä mitä tehdään, kunhan vaan tehdään?
Työhyvinvointi koostuu useasta osa-alueesta, ei vain yksittäisestä virkistyspäivästä siellä täällä. Virkistyspäivien merkitystä ei kuitenkaan kannata vähätellä, sillä hyvin toteutettu virkistyspäivä hitsaa tiimiä yhteen, mikä edesauttaa terveellisen työympäristön muodostamista, mikä taas osaltaan edistää työntekijöiden hyvinvointia. Kun työtiimi oppii tuntemaan toisensa ja nauttii työskentelystä toistensa kanssa, useimmiten tiimi myös toimii tehokkaammin. Mutta miksi pakohuone sitten on hyvä vaihtoehto virkistyspäivän aktiviteetiksi, vai onko se sitä ylipäänsä? Olisiko kenties parempi vain mennä keilaamaan tai vaikkapa teatteriin?
Pakohuoneessapelissä tiimin kommunikointitaidot laitetaan testiin oikein kunnolla. Pelissä tiimillä on 60 minuuttia aikaa päästä tavoitteeseen, joka useimmiten on ulospääsyavaimen löytäminen tai ulospääsy jollain toisella tavalla. Edetäkseen pelissä ryhmän täytyy loogista päättelykykyä, kommunikointia ja tiimityöstentelyä hyödyksi käyttäen ratkoa erilaisia pulmia. Pulmat antavat ratketessaan avaimia, koodeja tai muita välineitä lukkojen avaamiseen. Lukon auettua peliin paljastuu lisää pulmia, joista tarvitaan lisää tiimityötä ja kommunikointia. Haluttuun lopputulokseen on mahdollista ehtiä vain hyvällä kommunikoinnilla sekä tiimityöskentelyllä.
Pakohuonepeli itsessään siis pakottaa tiimin kommunikoimaan ja tekemään yhteistyötä, siinä missä keilatessa pelataan vastakkain. Teatterissa kommunikointi jää vielä tätäkin vähemmäksi. En toki sano, etteikö teatteri ja keilaaminenkin olisi hyviä vaihtoehtoja, mutta kommunikoinnin ja tiimityöskentelyn kehittämiseen pakohuone on erinomainen työkalu erityisesti uudempien työtiimien kohdalla. Pakohuoneesta saa useimmiten keskusteluaiheen pidemmäksikin aikaa. Jos yhdistätte tyhy-päivään vielä ruokailun pelien jälkeen, ei ravintolassakaan varmasti ole puutetta puheenaiheista.
Virkistyspäivän päätavoite on viettää aikaa yhdessä, mutta pakohuonepelissä tämä siis viedään vielä astetta pidemmälle. Pelissä siis yhdistyy yhdessäolon lisäksi myös kommunikointi ja tiimityöskentely, mihin pakohuone itsessään pelaajaa kannustaa, ellei jopa pakota. Kaiken tämän lisäksi pakohuoneessa ryhmä kokee yhteisiä onnistumisia, mitkä ovat hitsaavat ryhmää yhteen entisestään.